5月16日，高新發(fā)展召開專題傳達學習會，對高新區(qū) 2020 年工作會議精神進行深入傳達學習。公司黨委委員、紀委委員、領(lǐng)導班子成員，各基層黨組織書記、紀檢委員，各子公司經(jīng)營班子成員，總部各部門負責人，以及黨員、員工代表共 50 余人參加會議。公司黨委副書記、紀委書記、財務總監(jiān)李海明主持會議。
會上，黃悅總經(jīng)理對高新區(qū)黨工委副書記、主任余輝在高新區(qū) 2020 年工作會上的報告進行深入全面?zhèn)鬟_學習；任正董事長對成都市委常委、高新區(qū)黨工委書記方存好在高新區(qū) 2020 年工作上的重要講話精神進行深入全面?zhèn)鬟_學習，并提出工作要求。
會議指出，2019 年高新區(qū)攻堅克難，狠抓工作落實，“七大攻堅戰(zhàn)”齊頭并進，呈現(xiàn)趨勢性、關(guān)鍵性變化。2020 年雖面臨挑戰(zhàn)，但高新人在高新區(qū)管委會黨工委的堅強領(lǐng)導下，按照既 定方向目標，凝心聚力完成全年工作目標。
會議強調(diào)，公司要認真貫徹落實高新區(qū) 2020 年工作會議精神，要著眼全局，提高思想站位，認清發(fā)展形勢，明晰發(fā)展方向， 抓住發(fā)展契機。要瞄準“有實物量的變化、有質(zhì)量的增長、有感受的發(fā)展”，抓準抓牢公司各項重點工作，確保中心工作穩(wěn)續(xù)推進。要落實崗位責任，圍繞中心工作，始終保持工作目標和方向。要圍繞創(chuàng)新提能關(guān)鍵，加強人才隊伍建設(shè)，凸顯人才是公司改革創(chuàng)新的關(guān)鍵動力之源。
最后，任正董事長要求：一是公司全體員工要圍繞高新區(qū)決策部署，立足國內(nèi)外形勢和常態(tài)化疫情防控，堅定信心，堅定目標，勇?lián)姑?。二是各單位要圍繞中心工作挖潛力、搶機遇，化危為機，抓點連線，成片成勢，不斷構(gòu)建公司產(chǎn)業(yè)鏈，確保高質(zhì)量完成 2020 年經(jīng)營目標。三是圍繞高新區(qū)“發(fā)展高科技、實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化”初心使命，積極踐行“高新精神”“高新工作價值觀”， 以新發(fā)展理念為指引，不畏艱辛、迎難而上，為高新區(qū)建設(shè)世界一流高科技園區(qū)不斷貢獻高新發(fā)展力量。